Effektiva och meningsfulla möten
Utbildningen effektiva och meningsfulla möten är för dig och dina medarbetare som önskar större engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Att komma överens om vilka spelregler som ska gälla mellan deltagarna, är ett effektivt sätt att skapa delaktighet och medansvar.
Hur du fördelar roller och ansvar bland deltagarna är en grundläggande fråga som handlar om värderingar, om människosyn i organisationen och hos varje individ.
Kursinnehåll effektiva och meningsfulla möten
- Reflektioner
- Syftet med mötet?
- Mötestider
- Roller och ansvar
- Vikten av värdskap
- Tidsatt agenda
- Observation & uppföljning
Hur går en utbildning i effektiva och meningsfulla möten till?
Före utbildningen får alla svara på en personlig enkät så att vi vet gruppens och individens nuläge. Det här gör vi för att på bästa sätt skräddarsy utbildningen utifrån era förutsättningar och behov.
Under kursdagen kombinerar vi teori med praktik. Vi går igenom och provar olika typer av roller under mötet och olika typer av möten samt när det är lämpligt med vilka mötesformer.
så här säger andra kursdeltagare
Efter kursen effektiva och meningsfulla möten
- Bättre kvalitet på möten och minskad tidsåtgång
- Du känner dig i trygg i de olika mötesrollerna
- Du vet hur du kan styra upp möten
- Du lär dig vilka möten som är relevanta och vågar tacka nej
- Du inser vikten av förberedelser och efterarbete
